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Trasferire registrazioni salariali a sistemi finanziari esterni

Se la contabilità finanziaria non viene gestita in Business Central, l'ufficio paghe e la finanza trasferiscono i trattamenti salario registrati per gruppo amministrativo per calcoli a formati finanziari esterni tramite l'interfaccia di registrazione finanziaria e li riconciliano. SwissSalary supporta diversi sistemi di destinazione tramite un'architettura di interfaccia estensibile, dopo la registrazione del trattamento salario quando la contabilità finanziaria si trova all'esterno di Business Central.

Prerequisiti

  • Il trattamento salario è registrato.
  • Il sistema di destinazione è configurato per il gruppo amministrativo per calcoli.
  • Per i tipi di salario sono memorizzati conti Dare e Avere validi.

Sistemi di destinazione supportati

SwissSalary fornisce i seguenti formati di interfaccia:

Sistema di destinazione Descrizione
Dynamics NAV Esportazione nel formato del giornale Business Central/NAV.
SAP (Excel) Esportazione Excel in un formato compatibile con SAP.
Dynamics AX Esportazione per Microsoft Dynamics AX.
Infoniqa ONE 50 Esportazione per Sage 50 / Infoniqa ONE 50.
Abacus Esportazione per Abacus.
JD Edwards Esportazione per JD Edwards.
SAP Business ByDesign Esportazione per SAP Business ByDesign.
SAP Business One Esportazione per SAP Business One.
Infoniqa ONE 200 Esportazione per Sage 200 / Infoniqa ONE 200.
IFS Financials Esportazione per IFS Financials.
SAP Business One (Excel) Esportazione Excel per SAP Business One.
Personalizzato (Testo) Formato di testo definibile liberamente.

Configurare il sistema di destinazione

  1. Aprire il Gruppo amministrativo per calcoli desiderato.
  2. Nel campo Sistema destinazione, selezionare il sistema finanziario esterno.
  3. Nel campo Interfaccia numero della ditta, inserire l'identificativo della società nel sistema di destinazione.
Hinweis

L'impostazione si applica per gruppo amministrativo per calcoli. È possibile utilizzare sistemi di destinazione diversi per gruppi diversi.

Trasferire un trattamento salario registrato

  1. Aprire la pagina Trattamenti salari e selezionare il trattamento registrato.
  2. Avviare l'azione per il trasferimento della registrazione finanziaria.
  3. SwissSalary crea il file di esportazione in base al sistema di destinazione configurato.

L'esportazione utilizza i conti Dare e Avere memorizzati per i tipi di salario e le dimensioni del trattamento salario registrato.

Controllare il risultato dell'esportazione

  1. Verificare che il file generato sia completo.
  2. Aprire il report Giornale contabile COFI per riconciliare le righe di registrazione esportate con il trattamento salario.
  3. Importare il file nel sistema finanziario esterno ed eseguire la riconciliazione nel sistema.
Wichtig

Dopo ogni trasferimento, verificare che i totali nel sistema di destinazione corrispondano a quelli del Giornale contabile COFI. Le differenze indicano assegnazioni dei conti mancanti o differenze di arrotondamento.

Formato di testo personalizzato

Se nessuno dei formati standard è adatto, selezionare Personalizzato (Testo). In questa modalità è possibile configurare individualmente la struttura dell'esportazione.

Informazioni utili

  • Si avvia il trasferimento prima della registrazione: il prerequisito non è soddisfatto e il sistema finanziario esterno non riceve alcuna registrazione salariale.
  • Il Sistema destinazione o l'Interfaccia numero della ditta manca o non è corretto per il gruppo amministrativo per calcoli: le registrazioni vengono trasferite alla società errata oppure non vengono trasferite.
  • Si esportano tipi di salario senza conti Dare o Avere validi: i costi e le passività rimangono incompleti nel sistema di destinazione.
  • Non si confrontano i totali con il Giornale contabile COFI: le lacune nei conti e le differenze di arrotondamento passano inosservate e falsano il bilancio.
  • Si presume che un sistema di destinazione si applichi a tutti i gruppi, anche se l'impostazione si applica per gruppo: nel trasferimento mancano singole organizzazioni.

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