Einen Lohnlauf buchen
Mit der Buchung schliessen Sie einen geprüften Lohnlauf endgültig ab und übertragen die Lohnposten je nach Einrichtung in Finanz- und Kostenrechnung. Payroll- oder Finanzfachpersonen mit Buchungsberechtigung buchen nach Freigabe und Kontrolle und — falls aktiv — Genehmigung; typischerweise parallel oder nach der ISO-20022-Auszahlung gemäss internem Prozess. Vor dem Buchen müssen Kontrollen wie Lohnlaufvergleich und Lohnkonten-Abstimmung erledigt sein.
Voraussetzungen
- Der ungebuchte Lohnlauf ist fachlich geprüft und freigegeben. Weitere Informationen finden Sie unter Einen Lohnlauf freigeben, korrigieren oder stornieren.
- Der Lohnlauf ist genehmigt, wenn der Genehmigungsprozess aktiv ist.
- Abweichungen und Salden sind geklärt. Weitere Informationen finden Sie unter Lohnläufe vergleichen und Abweichungen klären und Lohnkonten und Mitarbeitendensalden monatlich abstimmen.
- Das Buchungsdatum ist mit der Finanzbuchhaltung abgestimmt; Buchungsmatrix und Fibu-Integration sind eingerichtet.
- Zahlung und Bankdatei sind gemäss Ihrem internen Prozess geklärt (vor oder parallel zur Buchung).
Wichtig
Die Buchung ist der endgültige Schritt des Lohnlaufs. Ein gebuchter Lohnlauf kann nicht mit Lohnlauf stornieren zurückgesetzt oder erneut gebucht werden.
Kontrollen vor Lohnlauf buchen
Kontrollieren Sie vor dem Buchen:
- das Fibu-Protokoll;
- das Kostenrechnungsprotokoll, wenn Kostenrechnung verwendet wird;
- die erzeugten Finanzbuchhaltungsbelege gemäss Einrichtung;
- die Summen gegen die zuvor genehmigte Lohnabrechnung.
Buchungsdatum bestimmen
Das Buchungsdatum steuert, in welcher Finanzperiode die Buchung erfolgt. SwissSalary schlägt das Abrechnungsdatum des gewählten Lohnlaufs vor.
Prüfen Sie vor dem Start:
- ob das Datum in einer zulässigen Buchungsperiode liegt;
- ob es mit dem Monatsabschluss der Finanzbuchhaltung übereinstimmt.
Lohnlauf buchen
- Öffnen Sie die Seite Lohnläufe.
- Wählen Sie den ungebuchten Lohnlauf.
- Wählen Sie Lohnlauf buchen.
- Prüfen Sie Lohnlaufnummer und das schreibgeschützte Abrechnungsdatum.
- Erfassen oder bestätigen Sie das Buchungsdatum.
- Bestätigen Sie die Sicherheitsabfrage zur endgültigen Verarbeitung.
Wenn noch keine Zahlungsdatei zum Lohnlauf vorhanden ist, warnt SwissSalary vor dem Buchen. Brechen Sie ab, wenn die Zahlung gemäss Ihrem Prozess zuerst vorbereitet werden muss. Der Lohnlauf kann nach Verbuchung nicht mehr geändert werden, allfällige Korrekturen müssen in der Finanzbuchhaltung vorgenommen werden.
Buchungsergebnis prüfen
Nach erfolgreicher Buchung setzt SwissSalary den Lohnlauf auf Gebucht und speichert:
- die buchende Person;
- das Buchungsdatum;
- das Datum der Buchung.
Kontrollieren Sie anschliessend:
- den Status Gebucht auf der Seite Lohnläufe;
- das Fibu-Protokoll;
- das Kostenrechnungsprotokoll, wenn Kostenrechnung verwendet wird;
- die erzeugten Finanzbuchhaltungsbelege oder -posten gemäss Einrichtung;
- die Summen gegen die zuvor genehmigte Lohnabrechnung.
Tipp
Archivieren Sie die Kontrollprotokolle gemeinsam mit der Freigabedokumentation. Damit bleibt nachvollziehbar, welcher geprüfte Lohnlauf mit welchem Buchungsdatum verarbeitet wurde.
Fehler behandeln
| Zeitpunkt | Vorgehen |
|---|---|
| Vor der Bestätigung | Bericht abbrechen, Lohnlauf und Buchungsdatum korrigieren |
| Buchung bricht mit Einrichtungs- oder Kontierungsfehler ab | Fehlermeldung auswerten, Einrichtung korrigieren und denselben ungebuchten Lohnlauf erneut buchen |
| Lohnlauf ist bereits gebucht | Keine erneute Buchung möglich |
| Fehler wird erst nach erfolgreicher Buchung entdeckt | Buchhalterischen und payroll-fachlichen Korrekturprozess festlegen |
Gut zu wissen
- Sie buchen, obwohl der Genehmigungsprozess aktiv und der Lohnlauf noch offen ist — die Buchung wird blockiert.
- Sie buchen, bevor die Zahlungsdatei bereitsteht, obwohl Ihr Prozess Zahlung zuerst verlangt — Auszahlung und Fibu laufen auseinander.
- Sie wählen ein falsches Buchungsdatum — der Lohnlauf landet in der falschen Finanzperiode.
- Sie wollen einen gebuchten Lohnlauf mit Lohnlauf stornieren zurücksetzen — das geht nicht; Korrekturen brauchen den buchhalterischen Weg.
Siehe auch
- Einen Lohnlauf freigeben, korrigieren oder stornieren
- Lohnläufe vergleichen und Abweichungen klären
- Lohnkonten und Mitarbeitendensalden monatlich abstimmen
- Lohnabrechnungen als PDF oder E-Mail versenden
- Löhne mit ISO 20022 auszahlen
- Gebuchte Lohnläufe mit Fibu und Kostenrechnung abstimmen
- Swissdec-Lohnmeldungen übermitteln und abschliessen
- Kernprozesse der Lohnverarbeitung