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KLE-Übersicht

Mit KLE melden und pflegen Sie Unfälle und Krankheiten, bearbeiten Versichererdialoge und übernehmen Taggelder ins Lohnjournal. Nutzen Sie diese Übersicht, wenn Sie herausfinden wollen, wie ein Fall neu erstellt, laufend aktualisiert oder abgeschlossen wird.

Wann welcher Prozess

Situation Artikel
KLE erstmals einrichten KLE für Unfälle und Krankheiten einrichten
Neuen Unfall oder neue Krankheit erfassen Einen Unfall oder eine Krankheit in KLE erfassen
Arbeitsunfähigkeit, Absenzen und Behandlung pflegen Arbeitsunfähigkeit und Behandlung in KLE pflegen
Fall übermitteln und Status prüfen KLE-Fälle übermitteln und Status prüfen
Dialoge, Anhänge und Zusatzmeldungen KLE-Dialoge, Anhänge und Zusatzmeldungen bearbeiten
Taggeldabrechnungen und Rückforderungen KLE-Taggeldabrechnungen und Rückforderungen bearbeiten
Taggelder ins Lohnjournal übernehmen KLE-Taggelder ins Lohnjournal übernehmen
Rückfall verarbeiten Rückfälle in KLE verarbeiten
Fallabschluss durch den Versicherer prüfen Abschluss durch den Versicherer prüfen

Empfohlene Reihenfolge

  1. KLE für Unfälle und Krankheiten einrichten
  2. Einen Unfall oder eine Krankheit in KLE erfassen
  3. Arbeitsunfähigkeit und Behandlung in KLE pflegen
  4. KLE-Fälle übermitteln und Status prüfen
  5. Bei Bedarf KLE-Dialoge, Anhänge und Zusatzmeldungen bearbeiten
  6. KLE-Taggeldabrechnungen und Rückforderungen bearbeiten und KLE-Taggelder ins Lohnjournal übernehmen
  7. Rückfälle in KLE verarbeiten
  8. Abschluss durch den Versicherer prüfen

Voraussetzungen

  • KLE ist lizenziert und die Verbindung zum Versicherer bzw. Distributor ist eingerichtet.
  • Der betroffene Mitarbeitende ist im Personalstamm abrechnungsfähig.
  • Absenz- und Lohnarten für Taggelder sind abgestimmt, bevor Beträge ins Rapportierungsjournal übertragen werden können.

Siehe auch