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Vue d'ensemble de KLE

Avec KLE, vous déclarez et gérez les accidents et maladies, traitez les dialogues avec les assureurs et transférez les indemnités journalières dans le journal salaire. Consultez cette vue d'ensemble pour savoir comment créer un nouveau cas, le mettre à jour en continu ou le clôturer.

Quel processus utiliser et quand

Situation Article
Configurer KLE pour la première fois Configurer KLE pour les accidents et maladies
Saisir un nouvel accident ou une nouvelle maladie Saisir un accident ou une maladie dans KLE
Gérer l'incapacité de travail, les absences et le traitement médical Gérer l'incapacité de travail et le traitement médical dans KLE
Transmettre un cas et contrôler son statut Transmettre les cas KLE et contrôler leur statut
Traiter les dialogues, les pièces jointes et les déclarations supplémentaires Traiter les dialogues, les pièces jointes et les déclarations supplémentaires KLE
Traiter les décomptes d'indemnités journalières et les demandes de remboursement Traiter les décomptes d'indemnités journalières et les demandes de remboursement KLE
Transférer les indemnités journalières dans le journal salaire Transférer les indemnités journalières KLE dans le journal salaire
Traiter une rechute Traiter les rechutes dans KLE
Contrôler la clôture du cas par l'assureur Contrôler la clôture par l'assureur

Ordre recommandé

  1. Configurer KLE pour les accidents et maladies
  2. Saisir un accident ou une maladie dans KLE
  3. Gérer l'incapacité de travail et le traitement médical dans KLE
  4. Transmettre les cas KLE et contrôler leur statut
  5. Au besoin, traitez les dialogues, les pièces jointes et les déclarations supplémentaires KLE.
  6. Traiter les décomptes d'indemnités journalières et les demandes de remboursement KLE et transférer les indemnités journalières KLE dans le journal salaire
  7. Traiter les rechutes dans KLE
  8. Contrôler la clôture par l'assureur

Conditions préalables

  • KLE est sous licence et la connexion à l'assureur ou au distributeur est configurée.
  • La personne concernée peut être décomptée dans les données de base du personnel.
  • Les genres de salaire des absences et des indemnités journalières sont coordonnés avant que les montants puissent être transférés dans le Journal de rapport d'activité.

Voir aussi